根據規定，在哺乳期內的女職工，每個工作日享有1小時哺乳時間，直至嬰兒滿一周歲。如果生育多胞胎，那么每多一個寶寶，每天增加1小時哺乳時間。

  《福建省女職工勞動保護條例》第十條女職工懷孕不滿三個月、七個月以上以及在哺乳期內的，用人單位每天應當在工作時間內安排其一小時的休息或者哺乳時間，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間，并不得安排其延長工作時間和夜班勞動。在勞動時間內進行必要的產前檢查、休息或者哺乳時間視為勞動時間。

  哺乳假

  女職工也可以根據自身情況，在產假期滿之后申請哺乳假，休至嬰兒滿一周歲。

  2020年的《福建省女職工勞動保護條例》第十四條：女職工產假期滿，經本人申請、用人單位同意，可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲。哺乳假期間的工資由雙方協商確定，不得低于生育津貼的百分之六十，且不得低于當地最低工資標準。

  哺乳假不等于產假。

  女職工本人要向單位申請哺乳假，用人單位同意后才可以休，也就是決定權在單位。若單位不同意，就不可以休哺乳假。