非全日制用工能享受工傷待遇嗎? | 2021-01-15 | |
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非全日制用工能享受工傷待遇嗎? | 2020-12-14 | |
女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎? | 2020-12-14 | |
試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同? | 2020-12-09 | |
員工過失造成公司損失要賠償嗎? | 2020-12-04 | |
試用期發(fā)生工傷能享受工傷傷待遇嗎? | 2020-11-26 | |
公司用補休代替加班工資合法嗎? | 2020-11-18 | |
給員工補繳社保后,發(fā)放的社保補貼能返還嗎? | 2020-11-18 | |
員工故意不簽勞動合同,因此索要雙倍工資,企業(yè)能不能拒絕 | 2020-11-13 | |
員工下班上高速被撞算工傷嗎? | 2020-11-05 | |
補簽勞動合同,用人單位能否免責 | 2020-10-16 | |
上班時間打架受傷能否認定工傷 | 2020-03-06 | |
協(xié)商變更勞動合同應盡誠實磋商義務 | 2019-10-22 | |
參加單位組織的旅游途中突發(fā)疾病48小時內死亡是不是工傷? | 2019-07-04 | |
非全日制用工人員發(fā)生工傷,權益如何保障 | 2019-02-18 | |
電子證據(jù)能否證明勞動者的違紀事實 | 2018-12-29 | |
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